Delo od doma zaposlitev
Do pandemije Covid-19 v Sloveniji delo od doma ni bilo zelo razširjeno, čeprav se je število ljudi, ki so zaposleni in delajo od doma že povečevalo. Z vidika delodajalca seveda delo od doma pomeni slabši nadzor nad zaposlenim, zato ne preseneča, da je manj podjetij zaposlenim omogočalo oziroma nudilo opravljanje dela na daljavo.
A koronavirus je spremenil številne delovne prakse. Večina podjetij je svoje zaposlene, da bi jim zagotovila varnost, napotila na delo od doma in hitro so se pokazale številne prednosti ter velika težnja po tem, da možnost dela od doma oziroma opravljanje zaposlitve na daljavo ostane, vsaj nekajkrat na teden ali občasno, saj prinaša večje udobje, fleksibilnejši urnik, prihranek časa in denarja.
Seveda delo od doma nima samo prednosti oziroma ni za vsakogar. Vsekakor zahteva kar nekaj discipline in samostojnosti, dobro organizacijo delovnega časa, zato v nadaljevanju spoznajte,
- katera dela, so primerna za delo od doma,
- kakšne zaposlitve so možne, če želite delati na daljavo,
- kje iskati zaposlitev, ki omogoča opravljanje dela od doma,
- katere so dobre in slabe strani, ki vam bodo pomagale odgovoriti na vprašanje, ali si tega resnično želite.
Prednosti in slabosti dela od doma za zaposlene
Na eni strani delo od doma omogoča veliko prilagodljivosti, a s tem pride tudi veliko odgovornosti. Delo od doma je lahko izziv, saj od vas lahko zahteva, da si sami organizirate delovni čas, postavite prioritete in sposobni, da se osredotočite na delovne naloge. Za uspešnost zaposlitve od doma je pomembno tudi učinkovito komuniciranje s sodelavci in nadrejenimi.
Veliko prednost delo od doma prinaša na finančnem področju - prihranimo denar za prevoz, prehrano in garderobo, predvsem pa o pozitivnih učinkih govorimo na področju našega zdravja oziroma dobrega počutja. Lažje organiziramo čas za družino, prijatelji in hobije, hkrati zmanjšamo stres, recimo v prometnih konicah na poti v ali iz službe. Kar lahko občutno prispeva h kakovosti dela in k uspešnosti podjetja.
Na drugi strani med večje izzive sodi sposobnost ločevanja zasebnega in službenega življenja. Te meje se doma lahko hitro zabrišejo. Ali smo za službenim računalnikom preveč ali pa premalo, saj nas prekinjajo hišna opravila ali družinski člani.
Pomembno je, da svoj dan razdelimo na čas za delo in čas za ostalo. Znotraj delovnega časa pa se resnično osredotočimo le na delovne naloge, ki nam jih zadaja naša zaposlitev.
Na katerih področjih je delo od doma najbolj razširjeno oz. katere industrije ponujajo zaposlitve, ki omogočajo delo na daljavo
Področja, kjer je delo od doma najbolj običajna oblika zaposlitve
Ko iščete zaposlitev, se morate zavedati, da niso vse panoge in vsa delovna mesta enako primerna za delo od doma.
Področja na katerih imate največ možnosti, da vam bo zaposlitev omogočala tudi delo od doma:
- Grafično oblikovanje
- IT, razvoj programske opreme
- Digitalni marketing
- Upravljanje socialnih omrežij
- Prevajanje
- Izdelava ali urejanje spletnih stranih
- Administrativna dela
- Računovodstvo
- Pisanje spletnih vsebin
- Inštrukcije, učenje tujih jezikov
- Trženje po telefonu ali preko e-pošte
Ali je za delo od doma možna redna zaposlitev ali potrebujem S.P.
Vse več podjetij redno zaposlenim delavcem omogoča delo od doma (opredeljeno je v pogodbi o zaposlitvi), možna pa je tudi honorarna zaposlitev ali delo preko avtorske pogodbe. V teh primerih ne rabite odpreti lastnega podjetja, je pa prav samozaposlitev običajno tista, ki jo največkrat povezujemo z delom od doma. Skladno z zakonodajo morate s svojim podjetjem (s.p. ali d.o.o.) v svojem stanovanju opravljati mirno dejavnost.
Vsi našteti načini dela oziroma plačila imajo svoje specifike, ki jih morate poznati, da boste delali skladno z zakonodajo.
Pozorni bodite, da pred dogovorom o sodelovanju, preverite podjetje, s katerim se dogovarjate za honorar oziroma katerokoli drugo obliko sodelovanja, da na koncu ne ostanete brez izplačila.
Kje poiskati zaposlitev, ki omogoča delo od doma
Kot za vse ostale oblike zaposlitve, so tudi oglasi za delo od doma objavljeni na najrazličnejših zaposlitvenih portalih. Nekateri delodajalci iščejo izključno zunanje sodelavce in zaposlujejo na delovnih mestih, ki se opravljajo le na daljavo, pri drugih pa boste to informacijo bodisi našli v delu zaposlitvenega oglasa, ki pojasnjuje, kaj podjetje ponuja, ali se boste o tem pogovorili na zaposlitvenem razgovoru.
Nanj se boste najbolje pripravili, če boste potencialnega delodajalca dobro preverili. Na portalu preveri-podjetje.si lahko zaposleni oddajo oceno zaposlitve, v kateri označijo tudi, kakšne oblike dela so pri tem podjetju možne.
Primer delodajalca, ki nudi delo od doma.