Mladinska knjiga zaposlitev – Koraki do zaposlitve v svetu knjig

 

»75 let delovanja. Več kot 120 milijonov izdanih knjig, ki jih najdemo v vsakem slovenskem domu in ob katerih so zrasle generacije. Vrhunsko izobraževalno gradivo, podprto s sodobnimi interaktivnimi potmi do znanja. Revije za otroke, ki navdušujejo že desetletja.« Tako se predstavlja Mladinska knjiga.

 

Ponaša se z dolgoletno tradicijo in ugledom, ki sega daleč nazaj. V njihovem podjetju ne ustvarjajo le knjig, temveč gradijo skupnost posvečenih posameznikov, ki soustvarjajo bogato in raznoliko kulturno izkušnjo. Njihova zavezanost k ustvarjanju dinamičnega in vključujočega delovnega okolja pripomore k uspehu posameznikov in podjetja kot celote.

 

Imajo preko 50 trgovin razpršenih po vsej Sloveniji, kjer se vsako leto proda več kot milijon knjig in to predstavlja nepogrešljivo knjižno infrastrukturo s strateškim pomenom. Ponujajo najbolj celovito izbiro učnega gradiva in šolskih potrebščin na enem mestu in so dom prvega in največjega slovenskega knjižnega kluba, Svet knjige, ter otroškega knjižnega kluba Ciciklub. Njihova spletna knjigarna Emka.si pa je je največja v Sloveniji, z več kot 1.100.000 naslovi, ki jo mesečno obišče skoraj 200.000 obiskovalcev.

 

Nadaljujte z branjem, da odkrijete paleto zaposlitvenih priložnosti pri Mladinski knjigi in kako lahko postanete del njihove navdihujoče ekipe.

 

 

Raznolike zaposlitvene možnosti

 

Pri Mladinski knjigi ponujajo širok nabor zaposlitvenih priložnosti, ki odražajo pestrost njihovih dejavnosti in strasti, ki jih delijo. Niso le založba knjig, ampak hkrati tudi priložnost za gradnjo kariere na področju kulture, izobraževanja in zabave. Pa raziščimo raznolikost delovnih mest, ki so na voljo pri in odkrijmo kako lahko soustvarjate z Mladinsko knjigo v različnih fazah svoje kariere.

 

Širok nabor zaposlitvenih možnosti:

Njihova ponudba zaposlitev je prilagojena različnim strokovnim profilom, saj so prepričani, da je raznolikost ključ do inovacij in uspeha. Ne glede na to, ali ste izkušen strokovnjak na področju založništva, oblikovanja, trženja ali razvoja programske opreme, pri Mladinski knjigi boste našli pravo mesto zase. Pri mladinski knjigi so ponosni na to, da ustvarjajo prostor, kjer lahko vsak posameznik prispeva svoje edinstvene talente in izkušnje.

Za več informacij o posameznih zaposlitvenih priložnostih in postopku prijave obiščite njihovo spletno stran, kjer vas vabijo, da se pridružite njihovi ekipi in skupaj gradite prihodnost Mladinske knjige.

 

1. Urednik/urednica

• Opis dela: Izkušen urednik ima močan občutek za kakovostno besedilo. Naloge vključujejo ocenjevanje rokopisov, sodelovanje z avtorji ter skrb za skladnost z literarnimi standardi.
• Kvalifikacije: Diplomirano izobraževanje s področja književnosti, odlično poznavanje slovenskega jezika, izkušnje v uredništvu.

 

2. Digitalni marketing specialist

• Opis dela: Sodelujte pri oblikovanju in izvajanju digitalnih marketinških strategij, skrbite za prisotnost na družbenih omrežjih, analizirate rezultate kampanj ter predlagate izboljšave.
• Kvalifikacije: Izkušnje na področju digitalnega marketinga, poznavanje orodij za analitiko, ustvarjalnost v oblikovanju kampanj.

 

3. Oblikovalec/oblikovalka

• Opis dela: Ustvarjanje vizualno privlačnih grafičnih elementov za knjige, promocijski material in spletno vsebino.
• Kvalifikacije: Izkušnje z oblikovanjem, napredno znanje programske opreme za oblikovanje, kreativnost.

 

4. Svetovalec/svetovalka za prodajo v knjigarni

• Opis dela: Nudite strokovno svetovanje strankam v knjigarnah, skrbite za dobro poznavanje ponudbe, izvajate prodajne aktivnosti.
• Kvalifikacije: Komunikativnost, izkušnje v prodaji, ljubezen do knjig.

 

5. Razvijalec/razvijalka programske opreme

• Opis dela: Razvoj in vzdrževanje programske opreme za podporo poslovnim procesom podjetja.
• Kvalifikacije: Izobrazba s področja informatike, izkušnje z razvojem programske opreme, poznavanje več programskih jezikov.

 

 

Kako se prijavim na delovno mesto?

 

Če ste navdušeni nad priložnostjo postati del Mladinske knjige, vam ponujamo enostaven in pregleden postopek prijave. Sledite tem korakom, da izrazite svoj interes za želeno delovno mesto:

 

1. Preglejte prosta delovna mesta: Obiščite njihovo uradno spletno stran, kjer so objavljena aktualna prosta delovna mesta. Preverite podrobnosti o vsakem delovnem mestu in izberite tisto, ki najbolje ustreza vašim sposobnostim in interesom.
2. Prijavni obrazec: Na spletni strani boste našli obrazec za prijavo na delovno mesto. Izpolnite ga natančno in skrbno. Poskrbite, da boste priložili svoj življenjepis in motivacijsko pismo, v katerem izrazite, zakaj želite delati pri Mladinski knjigi in kako vaše izkušnje in veščine ustrezajo zahtevam delovnega mesta.
3. Pregled prijave: Pred oddajo preverite svojo prijavo, da se prepričate, da so vsi podatki pravilno navedeni. Preberite si tudi zahteve delovnega mesta, da zagotovite, da izpolnjujete vse potrebne pogoje.
4. Izbor kandidatov: Po prejemu prijav se bo izvedlo skrbno ocenjevanje vsakega kandidata. Izbrani kandidati bodo povabljeni na nadaljnji postopek, ki vključuje intervjuje, preizkuse ali druge ocenjevalne metode, odvisno od specifičnosti delovnega mesta.
5. Intervju in evaluacija: Kandidati, ki uspešno opravijo prvi izbor, bodo povabljeni na intervju, kjer bodo delodajalci bolje spoznali njihove kompetence, izkušnje in motivacijo. To je priložnost, da izrazite svojo strast do dela in postavljate vprašanja o Mladinski knjigi.
6. Obvestilo o Zaposlitvi: Po končanem postopku izbora bodo izbrani kandidati prejeli obvestilo o zaposlitvi. Če ste izbrani, vam bomo podrobno predstavili nadaljnje korake, vključno z uvajanjem in integracijo v ekipo.

 

S tem postopkom želimo omogočiti transparenten, pošten in spodbuden pristop k zaposlovanju pri Mladinski knjigi. Veselimo se vaše prijave in morebitnega sodelovanja v naši ustvarjalni ekipi.

 

 

Zakaj se zaposliti v Mladinski knjigi?

 

Pri Mladinski knjigi cenijo prispevek vsakega zaposlenega in se zavedajo, da je srečen in zadovoljen zaposlen ključ do uspeha podjetja. Zato so zasnovali celovit paket ugodnosti in bonusov, ki zagotavlja dobro počutje njihovih sodelavcev ter spodbuja njihov osebni in poklicni razvoj. Le nekaj izmed teh ugodnosti so:

 

• Zdravstvene ugodnosti
• Razvojne priložnosti
• Inovativne pobude
• Team building aktivnosti

 

S tem »paketom« ugodnosti želijo ustvariti delovno okolje, kjer se vsak zaposleni počuti cenjenega, podprtega in motiviranega za doseganje svojih najboljših rezultatov. Pri Mladinski knjigi ne gradijo le kariere, temveč skupnost zavzetih posameznikov, ki soustvarjajo uspešno zgodbo njihove organizacije.

 

 

Ali je zaposlitev v Mladinski knjigi prava zame?

 

Če si želite biti del dinamične ekipe, kjer se cenijo raznolike veščine, kreativnost in inovativnost, vas vabimo, da raziskujete trenutne prosto zaposlitvene priložnosti pri Mladinski knjigi. Njihova podjetniška kultura spodbuja osebno in poklicno rast, obenem pa nudijo širok nabor ugodnosti, ki skrbijo za vaše dobro počutje in zadovoljstvo na delovnem mestu.

 

Pri Mladinski knjigi verjamejo, da vsak posameznik prinaša svoj edinstven prispevek k uspehu podjetja. S svojo strastjo, znanjem in energijo boste soustvarjali zgodbo, ki oblikuje prihodnost slovenskega založništva, izobraževanja in kulture.

 

Ne odlašajte – prijavite se zdaj in postanite del njihove navdihujoče ekipe. Skupaj boste pisali nove zgodbe, soustvarjali prihodnost in gradili uspešne kariere. V Mladinski knjigi ne ponujajo le zaposlitve, temveč priložnost za osebno uresničitev in gradnjo kariere v podjetju, ki ga sestavljajo ljudje s srcem in strastjo.