OŠ Kozara zaposleni - Ali so dobri delodajalci?

🕑 Mar 12, 2024


 

 

Osnovna šola Kozara Nova Gorica je svetilnik inkluzivnega izobraževanja, ki se zavzema za kakovostno izobraževanje otrok s posebnimi potrebami. Njen cilj je ustvariti varno in podporno okolje, kjer se vsak otrok počuti sprejetega in sposobnega razvijati svoje talente ter spretnosti. S predanostjo in strastjo do dela šola sledi svoji misiji, da bi omogočila vsakemu otroku enake možnosti za uspeh in razvoj.

 

OŠ Kozara zaposleni - Ali so dobri delodajalci?

 

 

Osnovna šola Kozara Nova Gorica se zavzema za vizijo inkluzivnega izobraževanja, ki temelji na temeljnih načelih spoštovanja, enakosti in podpore. Njihova vizija je ustvariti šolo, kjer se vsak otrok počuti cenjenega, sprejetega in sposobnega doseči svoj polni potencial. Šola si prizadeva biti svetilnik, ki osvetljuje pot do kakovostnega izobraževanja za otroke s posebnimi potrebami, kjer so vsi učenci vključeni v učni proces in imajo možnost razviti svoje talente in spretnosti.

 

Njihov cilj je ustvariti varno, spodbudno in inkluzivno učno okolje, ki omogoča vsakemu otroku enake možnosti za uspeh in razvoj. Šola se zavezuje k zagotavljanju individualne podpore in prilagoditev, ki ustrezajo posebnim potrebam vsakega učenca, pri čemer se osredotoča na njihove močne točke in spodbuja razvoj celostne osebnosti. S predanostjo, strastjo in empatijo do učencev si prizadevajo ustvariti šolsko skupnost, kjer se vsak otrok počuti spoštovanega in vključenega.

 

OŠ Kozara zaposleni - Ali so dobri delodajalci?

 

 

Sedaj lahko preverite delodajalca OŠ Kozara!

 

Za več informacij o delovnih pogojih v Osnovni šoli Kozara Nova Gorica lahko obiščete platformo preveri-podjetje.si. Tam lahko pregledate ocene delodajalcev, vključno z OŠ Kozara, in spoznate delovno okolje ter kulturo podjetja. Platforma omogoča anonimno deljenje informacij brez prijave ali registracije, kar omogoča iskalcem zaposlitve boljšo pripravo na razgovore in večjo možnost za uspeh. Zadovoljni zaposleni so ključni za uspešno poslovanje podjetja, zato so povratne informacije, ki jih prejmejo preko platforme, neprecenljive za izboljšanje delovnega okolja.

 

 

Predstavljamo zaposlene OŠ Kozara

Več o zaposlenih si lahko preberete tukaj.

Ravnatelj in upravno osebje

 

Na čelu OŠ Kozara stoji ravnatelj Edvard Vrabič, ki s svojim vodstvom postavlja temelje inkluzivne kulture šole. Skupaj z njim pomagata ključna upravna osebja, kot sta Tanja Podgornik in Mateja Ivanuša, ki imata ključno vlogo pri zagotavljanju učinkovitega delovanja šole ter podpirata vizijo inkluzivnega izobraževanja.

 

OŠ Kozara zaposleni - Ali so dobri delodajalci?

 

 

Ravnatelj Edvard Vrabič je predan vodenju šole z vizijo, ki zagotavlja, da se vsak otrok počuti sprejetega in vključenega. S svojim strokovnim znanjem in empatijo je pomagal oblikovati pozitivno in spodbudno učno okolje, kjer se učenci počutijo varne in podprte.

 

Tanja Podgornik, pomočnica ravnatelja, je ključna pri zagotavljanju nemotenega delovanja šole. Njena organizacijska spretnost in pozornost do podrobnosti sta omogočili, da so vsi procesi šole potekali učinkovito in brezhibno.

 

OŠ Kozara zaposleni - Ali so dobri delodajalci?

 

 

Mateja Ivanuša, druga pomočnica ravnatelja, se osredotoča na področje komunikacije in sodelovanja. S svojim odprtim pristopom in sposobnostjo sodelovanja je bila ključna pri vzpostavljanju trdnih odnosov s starši, učitelji in zunanjimi partnerji.

 

Učiteljsko osebje

 

Učiteljsko osebje na OŠ Kozara je sestavljeno iz strokovnjakov, ki so predani svojemu delu in si prizadevajo, da bi vsak učenec dosegel svoj polni potencial. S svojimi bogatimi izkušnjami in strokovnim znanjem nudijo individualno podporo ter ustvarjajo spodbudno učno okolje, kjer se učenci lahko učijo in rastejo.

 

Ana Novak je ena izmed učiteljic na OŠ Kozara, specializirana za poučevanje matematike. S svojo strastjo do predmeta in inovativnimi učnimi metodami je navdušila svoje učence ter jim pomagala razviti ljubezen do matematike.

 

Marko Zupan je učitelj likovne umetnosti, ki je sposoben navdihniti svoje učence, da izrazijo svojo ustvarjalnost in domišljijo skozi umetnost. Njegovo razumevanje in spoštovanje različnih umetniških izrazov spodbuja raznolikost in kreativnost med učenci.

 

OŠ Kozara zaposleni - Ali so dobri delodajalci?

 

 

Specializirano podporno osebje

 

Poleg učiteljev deluje tudi specializirano podporno osebje, ki vključuje posebne pedagoge, logopede, psihologe in druge strokovnjake. Njihova naloga je zagotoviti dodatno pomoč in vire, ki ustrezajo raznolikim potrebam učencev s posebnimi potrebami. S svojim strokovnim znanjem in angažmajem prispevajo k ustvarjanju inkluzivnega okolja, kjer se vsak otrok počuti sprejetega.

 

Sodelovanje in multidisciplinarni pristop

 

Ključ do uspeha OŠ Kozara je v njenem sodelovalnem pristopu, ki vključuje tesno sodelovanje med člani osebja, starši in zunanjimi organizacijami. S tem multidisciplinarnim pristopom šola zagotavlja celostno podporo, ki obravnava vse vidike razvoja učenca. Skozi tesno sodelovanje in povezovanje vseh vpletenih strani se zagotavlja najboljše možne rešitve za vsakega otroka.

 

Izobraževanje in strokovni razvoj

 

Zavedajoč se pomena kontinuiranega izobraževanja in strokovnega razvoja, OŠ Kozara investira v svoje osebje, da ostanejo na tekočem z najboljšimi praksami v specialnem izobraževanju. S pomočjo delavnic, seminarjev in drugih učnih priložnosti se člani ose

 

bja nenehno izpopolnjujejo, še dodatno obogatijoč izobraževalno izkušnjo za učence.

 

Zaključno, Osnovna šola Kozara Nova Gorica predstavlja zavezo inkluzivnemu izobraževanju in specializirani podpori otrokom s posebnimi potrebami. S predanimi člani osebja, sodelovalnimi partnerstvi in poudarkom na kontinuiranem strokovnem razvoju, šola je pričevanje o moči izobraževanja, da spremeni življenja in osnaži vsakega otroka, da doseže svoj polni potencial.

 

OŠ Kozara zaposleni - Ali so dobri delodajalci?


 

Zgodovina šole

 

Osnovna šola Kozara Nova Gorica ima bogato in zanimivo zgodovino, ki sega nazaj več desetletij. Šola je bila ustanovljena v sodelovanju z lokalnimi občinami v regiji, ki so prepoznale potrebo po kakovostnem izobraževanju za otroke s posebnimi potrebami. Prve korake je šola naredila pod vodstvom vizionarskih pedagogov in lokalnih voditeljev, ki so si prizadevali ustvariti varno in podporno okolje za vse otroke, ne glede na njihove posebne potrebe.

 

V začetku so se poučevanja udeleževali le redki učenci, vendar je sčasoma število učencev hitro naraščalo. Šola je postala pomemben del lokalne skupnosti, ki je ponujala strokovno podporo in izobraževanje za otroke s širokim spektrom posebnih potreb. S trdim delom in predanostjo so se pedagogi in drugi strokovni delavci šole prilagodili spremenljivim potrebam učencev in nenehno iskali nove načine, kako izboljšati kakovost izobraževanja.

 

OŠ Kozara zaposleni - Ali so dobri delodajalci?

 

 

V času svojega obstoja je OŠ Kozara Nova Gorica doživela številne spremembe in preobrazbe, vendar je ostala zavezana svoji misiji in viziji inkluzivnega izobraževanja. Danes je šola priznana kot vodilna ustanova na področju izobraževanja otrok s posebnimi potrebami v regiji, ki nenehno stremi k izboljšanju svojih storitev in zagotavljanju enakih možnosti za vse otroke.

 

Zgodovina šole je zgodba o predanosti, strasti in odločnosti, da bi vsak otrok dobil priložnost za uspeh in razvoj. Skozi leta je OŠ Kozara Nova Gorica postala simbol vključevanja in spoštovanja različnosti, ki nenehno navdihuje svoje učence, starše in celotno skupnost.

 

Spletno mesto uporablja piškotke, s katerimi izboljšujemo uporabniško izkušnjo. Preberi več

Opozorilo

Podjetje je zaprto/neaktivno. Za več informacij smo vam na voljo na info@preveri-podjetje.si

Zapri