Ko razmišljate o svoji karieri in iščete priložnosti za razvoj, je pomembno izbrati delodajalca, ki vam bo omogočil rast in izpopolnitev tako na strokovnem kot osebnostnem področju. NLB, ena izmed vodilnih finančnih institucij v Sloveniji, se izkaže kot odlična izbira za tiste, ki si želijo graditi uspešno in trajnostno kariero v bančništvu in sorodnih sektorjih.
NLB – Vodilna finančna institucija v Sloveniji
Nova Ljubljanska Banka (NLB) je vodilna finančna institucija v Sloveniji, ki ima dolgo zgodovino in je trdno zakoreninjena v slovenskem gospodarskem prostoru. Ustanovljena je bila kot glavna banka nekdanje Jugoslavije, danes pa deluje kot moderna, inovativna banka, ki nudi širok spekter bančnih storitev tako za posameznike kot za podjetja.
S svojim obsežnim portfeljem storitev, ki vključujejo osebno in poslovno bančništvo, investicijske storitve, upravljanje s tveganji ter IT in digitalne inovacije, NLB ostaja ključni igralec v finančnem sektorju.
NLB je znana po svojem pristopu k inovacijam in digitalizaciji, s čimer se prilagaja spreminjajočim se potrebam trga in njenih strank. Banka je prav tako dejavna na področju družbene odgovornosti, kjer se zavzema za trajnostne in družbeno koristne projekte. Z močnim poudarkom na razvoju zaposlenih in njihovem zadovoljstvu, NLB stremi k ustvarjanju dinamičnega in spodbudnega delovnega okolja.
Zakaj izbrati NLB?
NLB ponuja izjemno podporo pri strokovnem in osebnostnem razvoju svojih zaposlenih. S poudarkom na mentorstvu in izobraževanju omogoča zaposlenim pridobivanje dragocenih veščin in znanja. S svojim dolgoletnim izobraževalnim centrom za zaposlene vam omogočajo, da se izobražujete tako doma kot v tujini.
Poleg tega vam v NLB-ju omogočajo raziskovanje raznolikih kariernih možnosti. Ne glede na to, ali želite rasti na svojem trenutnem področju ali raziskati drugo, vam ponujajo priložnosti za širitev vaših izkušenj in znanja. Poleg tega imate možnost zaposlitve v eni od naših tujih podružnic, kar vam odpre nova vrata v svetovni karierni areni.
NLB ceni dosežke svojih zaposlenih in to izkazuje preko sistema ocenjevanja in nagrajevanja. Če presegate zastavljene cilje, ste za to nagrajeni, vključno z bonitetnimi nagradami.
Izkoristite lahko tudi številne ugodnosti za zaposlene. NLB je družini prijazno podjetje, ki skrbi za vaše dobro počutje. V okviru tega deluje tudi bančno športno društvo, kjer lahko vsak zaposleni najde sebi primerno vsebino. Poleg tega organizirajo delavnice v okviru programa Zdrava banka za izboljšanje kakovosti življenja.
NLB je že 8 let najboljši delodajalec
NLB, ugledna finančna institucija, se lahko pohvali z osvojitvijo prestižnega mednarodnega certifikata Top Employer (najboljši delodajalec) že osmo leto zapored, kar je zgovoren dokaz njenega predanega pristopa k upravljanju s svojimi zaposlenimi. To prestižno priznanje potrjuje, da NLB spada med najboljše delodajalce in se nenehno trudi zagotavljati vrhunske delovne pogoje za svoje zaposlene.
Mnenje zaposlenih o delovnih razmerah v NLB lahko preverite tudi na strani preveri-podjetje.si, kjer se potrjuje njena odličnost kot delodajalca.
Raznolike priložnosti za prosta delovna mesta v NLB
NLB, kot ena izmed vodilnih finančnih institucij v Sloveniji, ponuja raznolike in privlačne priložnosti za zaposlitev na različnih področjih. Ne glede na vaše izkušnje in ozadje, obstajajo delovna mesta, ki ustrezajo vašim interesom in ambicijam.
1. Bančništvo in finance
NLB kot osrednja banka v Sloveniji, nudi številne priložnosti za delo v bančništvu in financah. To zajema delovna mesta, kot so bančni svetovalci, finančni analitiki, skrbniki za stranke, kreditni analitiki in še mnogi drugi. Zaposleni v tej kategoriji igrajo ključno vlogo pri finančni stabilnosti in rasti NLB ter zadovoljevanju finančnih potreb strank.
2. Informacijska tehnologija
V današnjem digitalnem okolju je tehnologija ključna za uspešno poslovanje banke. NLB ponuja različne priložnosti v informacijski tehnologiji, kot so razvijalci programske opreme, strokovnjaki za kibernetsko varnost, administratorji omrežij in drugi. Ti zaposleni skrbijo za tehnološko infrastrukturo banke in zagotavljajo, da so storitve za stranke vedno na visoki ravni.
3. Prodaja in skrb za stranke
Kvalitetna storitev za stranke je ključna za uspeh NLB. Delovna mesta v tej kategoriji vključujejo bančne svetovalce, skrbnike za stranke, prodajne specialiste in strokovnjake za marketing. Ti zaposleni gradijo trdne odnose s strankami, razumejo njihove potrebe in ponujajo prilagojene finančne rešitve.
4. Administracija
Za nemoteno delovanje banke so potrebne številne administrativne in podporne funkcije. To obsega delovna mesta, kot so upravniki, kadroviki, računovodje, pravniki in tehnično osebje, ki skrbi za infrastrukturo in logistiko. Zaposleni v tej kategoriji zagotavljajo, da NLB nemoteno opravlja svoje poslovne dejavnosti.
Ne glede na vašo kariero in izkušnje obstaja možnost, da najdete svoje mesto v NLB. Banka si prizadeva za privabljanje najboljših talentov in ponuja raznolike karierni poti, razvojne priložnosti in ugodnosti za svoje zaposlene.
Trenutna prosta delovna mesta NLB
Trenutno odprta delovna mesta v NLB predstavljajo raznolike priložnosti za razvoj kariere. Na njihovi uradni spletni strani lahko najdete podrobne informacije o prostih delovnih mestih.
1. Samostojni referent (m/ž)
- Naloga: Spremljanje in upravljanje poslov bančnih in finančnih storitev za zahtevnejše komitente.
- Ključne naloge: Spremljanje poslov, kontrola dokumentacije, plačilni promet, knjigovodsko evidentiranje, izdelava različnih obračunov, reševanje reklamacij, koordinacija delovnega procesa, mentorstvo.
- Zahtevane kompetence: Zanesljivost, odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi, usmerjenost na stranko.
- Pogoji: Stopnja izobrazbe 6/1 ali 5, pasivno znanje tujega jezika, orodja za PC.
2. Davčni svetovalec (m/ž)
- Naloga: Samostojno izvajanje davčnega svetovanja na področju transfernih cen, nadzor izvajanja davčne funkcije, koordinacija aktivnosti v članicah NLB Skupine.
- Ključne naloge: Svetovanje, nadzor, izdelava davčnih obračunov, priprava davčnih navodil, sodelovanje z institucijami/regulatorji, koordinacija in vodenje timov, mentorstvo.
- Zahtevane kompetence: Zanesljivost, odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi, usmerjenost na stranko.
- Pogoji: Stopnja izobrazbe 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, 5 let delovnih izkušenj, aktivno znanje tujega jezika, orodja za PC.
3. Referent specialist (m/ž)
- Naloga: Prevzemanje in spremljanje poslov bančnih in finančnih storitev za najzahtevnejše komitente.
- Ključne naloge: Prevzemanje poslov, kontrola dokumentacije, plačilni promet, knjigovodsko evidentiranje, izdelava obračunov in poročil, reševanje reklamacij, koordinacija in vodenje timov, mentorstvo.
- Zahtevane kompetence: Zanesljivost, odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi, usmerjenost na stranko.
- Pogoji: Stopnja izobrazbe 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, pasivno znanje tujega jezika, orodja za PC.
Vsako od teh delovnih mest ponuja edinstvene priložnosti za karierni razvoj v okviru NLB, ob uživanju številnih ugodnosti in delu v podjetju, ki je prepoznana kot najboljši delodajalec ter se zavezuje k trajnostnemu razvoju.