Vsakmu se lahko kdaj zgodi. Razlogov, da ste sedaj tukaj, je lahko več. A noben izmed njih vas ne more omejevati za zmeraj. Včasih delo samo ni bilo za vas, ali pa ste se zaposlili na delovnem mestu, ki ni ustrezal vašemu nivoju znanja. Vedno pa je tukaj na voljo Zavod za zaposlovanje, ki vam bo lahko pomagal ob izgubi zaposlitve in najdel najbolj ustrezna prosta delovna mesta, ki se kar najbolje približajo vašim trenutnim veščinam, znanju in izobrazbi. Predstavili vam bomo kako preverite potencialnega delodajalca, vam podali karierne pripomočke, kaj ustvari ustreznega kandidata in kako poiskati pravo prosto delovno mesto za vas.
ZRSZ - Kako preverite delodajalca?
Platforma preveri-podjetje.si vam odpira vrata do pristnih izkušenj zaposlenih po vsej Sloveniji. Razkritje anonimnih ocen delovnih pogojev ne le krepi zaupanje med delodajalci in iskalci zaposlitve, temveč tudi omogoča prihodnjim zaposlenim, da pridobijo vpogled v podjetniško kulturo, podporo zaposlenim in splošno zadovoljstvo v različnih slovenskih mestih.
Spremenite svoj pristop k iskanju zaposlitve in vstopite v skupnost, kjer se informacije delijo na inovativen način. Dobrodošli na preveri-podjetje.si, revolucionarni platformi, ki odpira resnično sliko delovnih pogojev v največjih mestih po Sloveniji, med katerimi so Ljubljana, Maribor, Celje, Kranj, in druga. Ta platforma ni zgolj običajna, temveč ključ do razumevanja delovnih okolij in poslovnih kultur po vsej državi.
Opravite prehod od tradicionalnega iskanja zaposlitve in se pridružite skupnosti, kjer lahko delite svoje izkušnje o podjetjih v Ljubljani, Mariboru, Celju in drugod. To predstavlja odlično priložnost za raziskovanje različnih sektorjev in pridobivanje dragocenih informacij, ki jih ne boste našli nikjer drugje. Pripravite se na presenetljive vpoglede, ki vam bodo pomagali sprejemati informirane odločitve glede vaše kariere v raznolikem slovenskem delovnem okolju. Transparentnost postaja ključna sestavina uspešnega sodelovanja med delodajalci in zaposlenimi, prispevajoč k ustvarjanju pozitivnih in trajnostnih delovnih okolij po vsej Sloveniji.
Kaj je Zavod za zaposlovanje oziroma ZRSZ?
ZRSZ označuje Zavod Republike Slovenije za Zaposlovanje. Gre za nacionalno institucijo, ki je odgovorna za upravljanje zaposlovanja in izvajanje politik na področju trga dela v Sloveniji. ZRSZ deluje pod okriljem Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter igra ključno vlogo pri podpiranju zaposlovanja, zagotavljanju socialne varnosti in spodbujanju aktivne politike zaposlovanja.
Naloge Zavoda zajemajo širok spekter dejavnosti, vključno z registracijo brezposelnih oseb, izvajanjem ukrepov za zaposlovanje, nudenjem svetovanja iskalcem zaposlitve ter sodelovanjem z delodajalci pri iskanju ustreznih kandidatov. Poleg tega ZRSZ spremlja dinamiko trga dela, analizira gospodarske trende ter oblikuje smernice in ukrepe za spodbujanje zaposlovanja.
Zavod Republike Slovenije za Zaposlovanje ima ključno vlogo pri vzpostavljanju ravnotežja med potrebami delodajalcev in iskalci zaposlitve ter prispeva k trajnostnemu razvoju trga dela v Sloveniji.
Naredite teste na Zavodu za zaposlovanje
Razumevanje lastnih interesov in karierne poti, ki se z njimi ujemajo, je ključno pri odločanju o poklicu, postavljanju zaposlitvenih ciljev ter predstavitvi lastnih prednosti na intervjujih za prosta delovna mesta. Delo v okolju, ki se sklada z našimi interesi, je izjemno pomembno za naše dobro počutje. Interesi odražajo, kaj nas pritegne, nas navdušuje, kam smo pripravljeni vložiti svoj čas in energijo. Ti se skozi življenje razvijajo in spreminjajo, zato se lahko naše zanimanje za določene stvari sčasoma spremeni. Pomembno je, da se preizkusimo v novih dejavnostih, jih raziskujemo in spoznavamo. Po testih pa se za nadaljnje razumevanje rezultatov se posvetujte s kariernim svetovalcem. Zavod za zaposlovanje ponuja naslednje teste:
- Hollandov test interesov
- Vprašalnik osebnostnih lastnosti
- Vprašalnik lastnosti in motivov
- Vprašalnik časovne perspektive
- Vprašalnik o odnosu do iskanja zaposlitve
- Kam in kako
- Delovni list osebnostnih lastnosti
Hollandov test interesov
Reševanje Hollandovega testa interesov pomaga identificirati vaše interese in delovna področja, ki se z njimi ujemajo. Pri Zavodu za zaposlovanje imate kot registriran iskalec zaposlitve možnost brezplačnega testiranja, če ste vpisani v eSvetovanje.
Vprašalnik osebnostnih lastnosti
Vpliv osebnostnih lastnosti na delovne odnose ter uspešnost pri delu je ključnega pomena. Za razumevanje vaših prevladujočih lastnosti in ugotavljanje najbolj primerljivega delovnega okolja je priporočljivo rešiti vprašalnik osebnostnih lastnosti.
Vprašalnik lastnosti in motivov
Preko vprašalnika lastnosti in motivov lahko prepoznate delovno okolje, ki bi vam ustrezalo, in določite, katere lastnosti še lahko razvijate za optimalen delovni profil.
Vprašalnik časovne perspektive
Raziskovanje vašega odnosa do preteklosti, sedanjosti in prihodnosti, ter razumevanje njihovega vpliva na vaše odločitve je mogoče s pomočjo vprašalnika časovne perspektive. Ta vam lahko tudi poda smernice za spreminjanje časovne perspektive.
Vprašalnik o odnosu do iskanja zaposlitve
Vprašalnik o odnosu do iskanja zaposlitve vam omogoča pregled vašega pristopa pri iskanju dela. S pridobljenimi priporočili je mogoče izboljšati učinkovitost pri iskanju zaposlitve.
Vprašalnik ‘Kam in kako’
Program "Kam in kako" na Zavodu za zaposlovanje vam lahko pomaga pri prepoznavanju poklicev, ki so v skladu z vašimi interesi, ter predstavi poklice, ki jih morda še ne poznate. To vključuje informacije o značilnostih poklicev, potrebnih veščinah ter izobraževalnih poteh.
Koraki ob izgubi zaposlitve
Ob izgubi zaposlitve je ključnega pomena, da sprejmete določene korake, ki vam bodo pomagali premagati izzive in olajšali proces ponovnega iskanja nove zaposlitve in prostih delovnih mest. V takih trenutkih je pomembno ohraniti jasen um in se osredotočiti na korake, ki vam bodo pomagali ponovno stopiti na pot kariernega napredka.
Prvi korak po izgubi zaposlitve je iskanje podpore in pomoči. V tem primeru je ključno poiskati pomoč na Zavodu za zaposlovanje, kjer vam bodo na voljo informacije o različnih možnostih, kot so pridobitev denarne nadomestitve za primer brezposelnosti, programi za usposabljanje ali prekvalifikacijo, ter informacije o aktualnih prostih delovnih mestih. Prosta delovna mesta ZRSZ vam omogočajo spremljanje aktualnih priložnosti na trgu dela.
Drugi korak je pregled vaših veščin in izkušenj ter posodobitev vašega življenjepisa in spremnega pisma. S temi dokumenti boste bolj pripravljeni in konkurenčni na trgu dela. Dodajanje novih kompetenc in izkušenj, ki ste jih pridobili, bo okrepilo vašo kandidaturo za nova delovna mesta.
Tretji korak je aktivno iskanje novih zaposlitvenih priložnosti. Poleg pregledovanja oglasov za prosta delovna mesta na različnih spletnih portalih je priporočljivo, da stopite v stik s poslovnimi partnerji, mrežite in izkoriščate priložnosti za sodelovanje v dogodkih ali sejmovih, kjer lahko vzpostavite nova poznanstva in izrazite svoj interes za nova delovna mesta.
Izguba zaposlitve je lahko težek prehod, vendar s pravilnim pristopom, pomočjo Zavoda za zaposlovanje ter aktivnim iskanjem priložnosti, lahko premagate to situacijo in se uspešno vrnete na pot kariernega uspeha. Prosta delovna mesta ZRSZ so ključen vir informacij za sledenje trenutnim priložnostim na trgu dela.