Kaj je regres?
Regres je kot nekakšna pomoč za boljši dopust do katerega je upravičen vsak delavec ob sklenitvi delovnega razmerja, ki ob tem pridobi tudi pravico do letnega dopusta. Letni dopust in regres stopata z roko v roki. En določa drugega.
Kako je lahko izplačan regres?
Po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) je določeno, da je regres vedno izplačan v denarju. Izjemoma je mogoče, da je v kolektivni pogodbi določeno drugače.
Regres javni sektor
Koliko je regres v javnem sektorju?
Regres je v celoti ali sorazmerju, glede na vaše opravljeno delo. Pomembno je da si ogledate naslednji članek. V tem članku si boste lahko več prebrali o letnem dopustu in kako je določen. Ta je namreč odvisen od dolžine vašega delovnega časa in nekaterih drugih kriterijev.
Toliko letnega dopusta kot dobite, dobite tudi regresa. Pripada vam celotni del dopusta, če delate celotno koledarsko leto, medtem ko vam pripada sorazmerni del dopusta, če delate karkoli manj od tega. Upravičeni ste do ene dvajsetine (1/12) letnega dopusta za vsak posamezen dopolnjen mesec dela. Če delate torej 9 mesecev, prejmete tudi 9/12 letnega dopusta. Če delate polovični delovni čas, ste upravičeni do polovice regresa za letnega dopusta. Pri določanju letnega dopusta pa je še ogromno ostalih značilnosti, ki jih je potrebno upoštevati, kot so: delovna doba, vaše zdravstveno stanje, vaše socialne razmerje, število otrok in njihove starosti, zahtevnost dela in še nekaj drugih. Več o tem si lahko preberete tukaj.
Znesek regres javni sektor
Vaš delodajalec vam je dolžan regres v višini bruto minimalne plače in nikoli nižja od te. Trenutno pa je za javni sektor določeno, da se izplača najnižji določen zneska in ne višji znesek. Minimalna bruto plača pa je trenutno 1.203,36 €. Regres v tem znesku pa ni obdavčen in se nanj ne plačujejo prispevki.
V kolikor se bodo dogovorili, da se postavi višji znesek od minimalne plače bo le-to objavljeno v Uradnem listu. Če pride do spremembe, bo vsako dodatno izplačilo, v tem primeru razlika med zneskom minimalne plače in zneskom dogovorjenega regresa, obdavčeno z davki in prispevki.
Roki izplačil regresa za javni sektor in zamudne obresti
Upravičeni ste do zamudnih obresti, če vam regresa ne izplačajo do 1. novembra. V primeru javnega sektorja pa se mora le-ta izplačati do 1. julija oziroma 30. junija 2023, drugače ste upravičeni do zamudnih obresti. Običajno pa je izplačan istočasno kot redna plača.
Roki izplačil regresa in plače za javni sektor za maj 2023
- plače (*uporabljajo MFceRAC): 14. junij
- plače (PU, razen *): 9. junij
Regres in nelikvidnost delodajalca
Kolektivne pogodbe vaše dejavnosti lahko določajo kasnejši rok za izplačilo regresa, če je ta morebiti nelikviden. V tem letu je določeno, da je lahko ta rok najkasneje do 1.11.2023.
Obrazec REK-O za regres javni sektor in navodila
Za regres je potrebno poročati na REK-O obrazcu. Novi obrazec ima:
- Vrsto dohodka kot prejšnje leto (1090 - Regres za letni dopust).
- Obdobje izplačila: ‘junij.’
- Zbirni del za regres brez davkov in prispevkov: podatki o izplačevalcu dohodka, vrsti dohodka
- Povprečje: NE
- Podatki o delavcu: slovenska davčna številka
- Osebne okoliščine: A014, 017, 020, 021
- Polje A051 (vrsta dohodka): 1103 Regres za letni dopust
- Polje A052: celotni znesek plačanega regresa
- Polje A052a: pustite prazno (saj ni noben del regresa obremenjen s prispevki ali davki)
